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    J. García

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    Employer Branding: Neteris, el destino perfecto

    Posted by J. García on 19 febrero 2018
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    Uno de los objetivos de las empresas y de sus departamentos de RRHH es convertirse en un empleador con prestigio y conseguir que los profesionales te vean como destino perfecto y prioritario para desarrollar y continuar su experiencia profesional.

    Los recién licenciados suelen tender a querer trabajar en alguna empresa en concreto, normalmente aquellas que se han convertido en un fenómeno social. Resulta casi imposible no enamorarse de alguna de las empresas más grandes. Y es que ya no es suficiente atraer talento con una buena retribución, o un buen plan de carrera; Los candidatos buscan y quieren más: flexibilidad, beneficios, innovación, empresas con ambiente joven, desarrollo rápido, buenas referencias de gente cercana, aprobación por parte de su entorno, ambición, etc.

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    Topics: Neteris

    Gestión del talento y bienestar de los empleados ¿Es compatible?

    Posted by J. García on 25 noviembre 2016
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    ¿Cómo retener el talento de tu empresa?

    Esta pregunta se la cuestionan muchas empresas cada día y luchan por ello. Atraer, retener y fidelizar ese talento que hace que una empresa sea rica en capital humano y profesional, es una de las principales claves de éxito de una compañía,  y también uno de los mayores retos de los departamentos de Recursos Humanos de pequeñas y grandes empresas. Pero no depende en exclusiva de este realizar una buena gestión de talento, sino de toda la empresa a nivel transversal. Cada vez resulta más complicado puesto que la competencia es elevada.

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    Topics: Neteris