Oracle Cloud Infrastructure como elemento catalizador en un proyecto de implementación de ERP, aportando los beneficios de soluciones Cloud: agilidad, velocidad, rendimiento y seguridad, además de una reducción del coste en la infraestructura muy relevante.

Keyter-Intarcon aprovecha todo el potencial de su ERP dentro de Oracle Cloud Infrastructure 

Una de las cosas que marcan la diferencia en Neteris son nuestro afán de superación y trabajo en equipo. Estos valores hacen que durante estos más de 10 años en el sector de la consultoría tecnológica nos hayan llevado a crecer enormemente como empresa. Por eso, cuando en 2017 buscamos a alguien con quien vincular nuestra marca escogimos a la deportista Elena Ayuso, porque se identificaba también con esos valores de esfuerzo y superación para lograr sus éxitos en el paracanoe, como nosotros lo hacemos en la Transformación Digital.

Gracias a la tecnología en la nube, automatizamos tareas, ahorramos tiempo y disminuimos errores

- CASO DE USO -

En el sector de la alimentación la innovación también forma parte de la constante búsqueda de mejora en los productos. Sobre todo, en los modelos de negocio en los que el catálogo de productos disponible para la venta es muy dinámico, la creación de alta de artículos es frecuente. Además, entran también en juego los diferentes tipos de regulaciones que deben cumplirse cuando se sacan nuevos productos al mercado.

El pasado 28 de mayo arrancamos con el primer Webinar de una serie de sesiones-demo que iremos lanzando en los próximos meses, sobre todo lo que estamos haciendo y hemos aprendido con Oracle Cloud IaaS y la transición de entornos a la nube.

Neteris implementa SAP Business ByDesign en IT8 para mejorar la analítica de su negocio, gracias a una estructura multidimensional

Como compañía experta en proyectos de implementación de soluciones tecnológicas para la Transformación Digital y Gold Partner de SAP, hemos puesto en marcha varios proyectos interesantes, entre los que destacamos la reciente implantación de SAP Business ByDesign en la compañía española de ingeniería mecánica, eléctrica y programación IT8.

Gana competitividad controlando los costes logísticos

- CASO DE USO -

Para las empresas del sector alimentación, el control de sus costes logísticos supone una gran ventaja ya que estos influyen directamente en el coste final de los productos, y es ahí donde se puede competir en el mercado y ajustar precios.

En concreto, para nuestro cliente estos costes suponían un 30% del coste total y necesitaban mejorar el control de los mismos para conseguir un proceso transparente y conexo con su ERP.

Trazabilidad con Oracle Case Management desde apertura hasta cierre 

- CASO DE USO -

La innovación es un factor esencial para que la energía eólica desempeñe el rol que le corresponde como una de las principales soluciones energéticas del siglo XXI. Por ello, nuestro cliente dedicado a diseñar, fabricar, comercializar, instalar y operar aerogeneradores necesitaba obtener una solución tecnológica que le asegurase la máxima calidad. En este sentido, requería una solución para identificar los puntos de mejora y poder conectar todos los departamentos implicados en la gestión de incidencias.

Control de la producción desde tu SmartPhone 

- CASO DE USO -

La Transformación Digital se expande entre todos los sectores, y llega también al mundo textil, en donde la alta calidad de los productos es un factor clave para los consumidores. 

Nuestro cliente, una empresa 100% española líder en en estampación digital de tejidos con 30 años de experiencia, nos solicitó acceso a una tecnología eficiente que le permitiera tener la información requerida por los operarios desde cualquier lugar para sus procesos de producción. Su compromiso con la Transformación Digital fue clave para iniciar este proyecto.

La industria tecnológica está cambiando muy rápido y el ritmo de ese cambio no hace más que acelerarse. El desarrollo en genética, nanotecnología, robótica, Big Data, inteligencia artificial, etc, está alterando un gran número de industrias.Lo que significa que lo que ha estado funcionando durante décadas ya no será útil de ahora en adelante.  Y esto mismo pasa con las profesiones. 

¿Cuál será el futuro de los trabajos?

Uno de los objetivos de las empresas y de sus departamentos de RRHH es convertirse en un empleador con prestigio y conseguir que los profesionales te vean como destino perfecto y prioritario para desarrollar y continuar su experiencia profesional.

Los recién licenciados suelen tender a querer trabajar en alguna empresa en concreto, normalmente aquellas que se han convertido en un fenómeno social. Resulta casi imposible no enamorarse de alguna de las empresas más grandes. Y es que ya no es suficiente atraer talento con una buena retribución, o un buen plan de carrera; Los candidatos buscan y quieren más: flexibilidad, beneficios, innovación, empresas con ambiente joven, desarrollo rápido, buenas referencias de gente cercana, aprobación por parte de su entorno, ambición, etc.